（一）貫徹執(zhí)行國有資產監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及政策；擬訂全區(qū)國資、國企管理規(guī)章制度并組織實施。

（二）根據區(qū)人民政府授權，依照《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)，履行除國有金融資本外的出資人職責，依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等出資人權利。

（三）負責對全區(qū)國有資產進行監(jiān)督管理，承擔區(qū)內國有資產的產權界定、資產評估、統(tǒng)計分析及國有資產登記、轉讓、處置、糾紛調處和執(zhí)行等工作。承擔國有資產保值增值監(jiān)管責任。負責國有資本經營預算決算編制和執(zhí)行等工作，負責組織區(qū)屬國有企業(yè)上交國有資本經營收益。

（四）指導推進全區(qū)國有企業(yè)改革和重組，指導區(qū)屬國有企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度完善公司治理，研究提出加快區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)展的政策措施。

（五）負責擬訂區(qū)屬國有企業(yè)負責人考核、獎懲、薪酬和績效管理辦法，完善經營者激勵機制和約束機制，按照干部管理權限，負責所監(jiān)管企業(yè)領導班子建設和領導人員董事、監(jiān)事的推薦、考察、綜合考評等工作。向區(qū)委、區(qū)政府提出區(qū)屬國有企業(yè)負責人任免建議。

（六）負責督促指導直屬事業(yè)單位和區(qū)屬國有企業(yè)黨建工作。

（七）職能轉變。劃入區(qū)財政局國有資產管理職能。

（八）完成區(qū)委和區(qū)政府交辦的其他任務。

（九）與有關部門職責分工關于區(qū)屬國有重點企業(yè)內設監(jiān)事會管理，維持現(xiàn)行管理體制不變，待中央、市級對重點國有企業(yè)內設監(jiān)事會管理職責頂層設計明確后跟進理順。同時，建立區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理聯(lián)席會議制度，國有企業(yè)監(jiān)事會向區(qū)國資委報告工作時，同時抄報區(qū)審計局。

（一）綜合科。負責機關日常運轉，承擔機關財務、工作信息、新聞宣傳、安全、保密、信訪穩(wěn)定、政務公開、后勤保障等工作。負責機關黨建、組織人事、干部教育培訓、督查督辦等工作。負責指導區(qū)屬國有企業(yè)人事管理和董事會、監(jiān)事會工作。參與研究制定加強國有企業(yè)領導班子建設的有關政策，提出管理人員任免建議。負責機關政府采購和國有資產管理工作。完成上級交辦的其他工作。

（二）考核監(jiān)督科。負責向國有參股企業(yè)推薦、考察、任免國有股權代表、財務總監(jiān)的工作。負責建立和完善區(qū)屬國有企業(yè)經營績效評價體系和考核辦法并組織實施。承擔區(qū)屬國有企業(yè)運營情況的統(tǒng)計、分析工作，指導區(qū)屬國有企業(yè)債務風險管控。負責匯總編制國有資本經營收支預決算方案，對國有資本收益督促上繳并提出使用建議，實施所出資企業(yè)國有資本經營預算績效管理和監(jiān)督檢查。完成上級交辦的其他工作。

（三）發(fā)展改革科。負責研究提出全區(qū)國有企業(yè)改革的政策建議。擬訂區(qū)屬國有企業(yè)的合并、分設、股份制改造、上市、合資、破產等改革方案。負責區(qū)屬國有企業(yè)的公司章程和“三重一大”制度審批備案。指導區(qū)屬國有企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度完善公司法人治理結構。負責區(qū)屬國有企業(yè)薪酬管理。完成上級交辦的其他工作。

（四）資產管理科。負責研究提出完善全區(qū)國有資產管理意見，擬訂國有資產產權界定、登記、處置及產權糾紛調處等方面的制度并組織實施。負責組織全區(qū)國有資產的評估和評估結果的核準工作。監(jiān)督、規(guī)范國有產權交易。承擔建立完善全區(qū)國有資產管理系統(tǒng)，匯總全區(qū)資產統(tǒng)計工作。承擔接管資產的經營、管理和處置等相關工作。負責區(qū)屬國有企業(yè)公務用車編制、標準、配備、處置管理等工作。完成上級交辦的其他工作。